Goede eigenschappen sollicitatie: 41 voorbeelden
Goede eigenschappen sollicitatie: 41 voorbeelden
1 oktober 2015 

Goede eigenschappen sollicitatie: 41 voorbeelden

Veel sollicitanten hebben in het begin moeite met het in kaart brengen van hun goede eigenschappen omdat we dit in ons nuchtere Nederland niet echt gewend zijn.

Hieronder een paar tips en voorbeelden die je op weg kunnen helpen.

Goede eigenschappen sollicitatie in kaart brengen met de rollen in je leven

Maak een overzicht van de verschillende ‘rollen’ die jij in je leven hebt. Denk onder meer aan:

  • vader of moeder
  • partner
  • zoon of dochter
  • beste vriend
  • buurman, of –vrouw
  • je rol binnen een sportclub
  • collega

Kijk in iedere rol nu eens door de ogen van de ander naar jezelf. Of, vraag per rol aan iemand wat zij in jou waarderen of wat zij denken dat jouw sterke punt is. Vervolgens zet jij al hun opmerkingen onder elkaar in de volgorde die jij vervolgens weer het best vindt.

Template not found..

Goede eigenschappen sollicitatie: een lijst met 41 voorbeelden

Hieronder tref je een lijst met persoonlijke eigenschappen. Kies er vijf uit die het best bij jou passen en leg aan jezelf uit waarom.

  1. Actief & bezig:
  2. Ambitieus
  3. Analytisch
  4. Behendig
  5. Bouwlustig
  6. Communicatief
  7. Creatief
  8. DoordachtPrint
  9. Doorzettingsvermogen
  10. Eerlijk
  11. Eigenwijs
  12. Enthousiasmerend / stimulerend
  13. Familiaal
  14. Flexibel
  15. Geduldig
  16. Handig
  17. Hulpvaardig
  18. Humoristisch
  19. Kieskeurig
  20. Klantgericht
  21. Kwaliteitsgericht
  22. Leergierig
  23. Luisterbereid
  24. Muzikaal
  25. Nachtelijk
  26. Nauwkeurig
  27. Ongeduldig
  28. Opgeruimd & ordelijk
  29. Opgewekt
  30. Oplossingsgericht
  31. Plichtsgetrouw
  32. Praktisch
  33. Principieel
  34. Rationeel
  35. Representatief
  36. Respectvol
  37. Resultaatgericht
  38. Samenwerking
  39. Sociaal vaardig
  40. Stressbestendig
  41. Temperamentvol
Template not found..

Leer van daters

Op veel datingsites wordt gevraagd of je jezelf wilt omschrijven op een manier dat veel mogelijke partners jou gaan kiezen uit duizenden ‘concurrenten’. Stel dat je een sollicitatiegesprek ziet als een speeddate wil met een bedrijf? Hoe zou je jezelf dan onder de aandacht brengen? Wat zou die ander willen horen om voor jou te kiezen?

persoonlijke eigenschappen

Online zijn veel vragenlijsten te vinden wat je aan een nieuwe date zou moeten/mogen vragen. Ik heb er hieronder eentje geplakt van Dr. Arthur Aron. Stel die vragen ook eens aan jezelf en schrijf (zo spontaan mogelijk) de antwoorden eens op.

  • Wil je beroemd worden? Op welke manier?
  • Heb je ooit wel eens gerepeteerd wat je gaat zeggen voordat je iemand ging bellen? Waarom?
  • Hoe zou de “perfecte” dag voor jou eruit zien?
  • Als je 90 zou worden en mocht kiezen of je de laatst 60 jaar van je leven ofwel de geest ofwel het lichaam van een 30-jarige mocht houden, wat zou je dan kiezen?
  • Noem drie dingen die jij en je date met elkaar gemeen lijken te hebben.
  • Waarvoor in je leven voel je je het meest dankbaar?
  • Als je nog zou kunnen kiezen om iets aan de manier waarop je opgevoed ben te veranderen, wat zou dat dan zijn?
  • Vertel je date zo gedetailleerd mogelijk je levensverhaal in 4 minuten.
  • Als je morgen wakker zou worden en je zou ‘s nachts één vaardigheid of eigenschap ontwikkeld hebben, wat zou deze dan zijn?
  • Als een kristallen bol je de waarheid over jezelf, je leven, de toekomst of iets anders zou kunnen vertellen, wat zou je dan willen weten?
  • Is er iets waarvan je lange tijd hebt gedroomd om dat te gaan doen? Waarom heb je het niet gedaan?
  • Wat is de grootste prestatie van je leven?
  • Wat vind je het belangrijkste in een vriendschap?
  • Wat is je mooiste herinnering?
  • Wat is je meest verschrikkelijke herinnering?
  • Als je wist dat je binnen een jaar  plotseling zou sterven, zou je iets aan de manier waarop je nu leeft veranderen? Waarom?
  • Wat betekent vriendschap voor jou?
  • Welke rol spelen liefde en affectie in jouw leven?
  • Vertel om de beurt wat jij als een positieve eigenschap of kenmerk van je date ziet. Vertel in totaal vijf dingen over elkaar.
  • Hoe hecht en warm was het gezin waar je opgegroeid bent? Heb je het gevoel dat je kindertijd gelukkiger was dan dat van de meeste andere mensen?
  • Hoe ervaar je je relatie met je moeder?
  • Doe elk drie “wij” uitspraken die kloppen voor jou en je date op dit moment. Bijvoorbeeld, “We zijn beiden in deze ruimte en voelen ons …”
  • Vul deze zin aan: “Ik wou dat ik iemand had aan wie ik kon vertellen dat …”
  • Als je goed bevriend zou worden met je date, wat is dan belangrijk voor hem of haar om te weten over jou.
  • Vertel wat je leuk vindt aan je date. Wees deze keer heel eerlijk, zeg ook de dingen die je misschien niet zou zeggen tegen iemand die je net hebt ontmoet.
  • Vertel over een gênant moment in je leven aan je date.
  • Wanneer heb je voor het laatst gehuild in de aanwezigheid van een andere persoon? En alleen?
  • Vertel je date iets dat je nu al leuk aan hem of haar vindt.
  • Wat zijn voor jou zaken die te ernstig zijn om grapjes over te maken?
  • Als je deze avond zou sterven zonder de mogelijkheid om ook maar met iemand te communiceren, waarvan zou je het meest spijt hebben dat je dat niet gezegd hebt? Waarom heb je dat deze persoon nog niet verteld
  • Je huis, met alles wat je bezit, vliegt in brand. Nadat je je dierbaren en huisdieren hebt gered, heb je nog net de tijd om één laatste voorwerp uit je huis te redden. Wat zou dit zijn? Waarom?
  • Van alle mensen in je familie, wiens dood zou je het meest erg vinden? Waarom?
  • Vertel een persoonlijk probleem en vraag advies van je date over hoe hij of zij het aanpakken zou. Vraag ook aan je date om tegen jou te vertellen wat zijn of haar indruk is over de mate het probleem dat je hebt gekozen je gevoelsmatig raakt.

Laat je me weten of deze informatie nuttig vond in een reactie hieronder? Lees ook ons artikel over een groepssollicitatie.

Template not found..
Reactie plaatsen